单位评职称发表论文怎么办理

　　单位评职称发表论文怎么办理?经常有一些作者朋友咨询小编，其实小编提醒大家要先看看你们省市中职称文件的要求事项，按照相应的要求条件资质来执行，由于各地评审要求有一定的差异，有的要求文章字数，有的要求杂志的级别，有的要求收录的数据库，还有的要求主办单位，甚至有的单位指定具体的期刊目录限定期刊范围。

　　一、不同级别的职称要求不同的级别的刊物

　　    一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。 

　　二、文章字符数须知   

　　 现在杂志都是按字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅长，占用版面多，所以产生的版面费用稍微高一些，有些作者为了迎合杂志每版的字数，不惜删去大量的内容。建议大家最好先了解清楚单位或者学校的要求，比如要求的是字数还是字符数?是全文的字数还是正文的字数?这一点很重要。

　　 三、文章的署名顺序     

　　 大部分职称评选部门对职称评选要求都是必须是有几篇独著或者第一作者。如果贪多，而多署名，结果会造成，发表的文章无效。并且对职称论文并列第一作者该如何标注细节要点信息进行掌握。

　　四、论文资料引用

　　在论文资料中要注意引用的标示，并且所引用的这些资料信息要经过反复推敲实验，这样对论文的研究价值来说有恒大的提升等。