期刊的增刊可以用来评职称吗

　　增刊是报刊遇有特殊需要时临时增加的篇幅或册子。有很多的作者为了赶刊期，会把论文发表在增刊上，这时候就有作者问了，那么期刊的增刊可以用来评职称吗?

　　根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。

　　学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。

　　在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。所以，如果你只是评定初级职称的话，需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行。

　　而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了!另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可增刊。为了保险起见小编建议还是选择正常出刊的期刊发表的好。

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