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当前电力企业党建工作的创新

来源:华盛论文咨询网 发表时间:2018-11-13 13:44 隶属于:工业论文 浏览次数:

摘要 自建国以来,电力企业一直为国家所有,由国家经营,为人民生活与工业生产提供廉价用电,电力企业在群众中的声誉很高。改革开放以来,电力企业在国民经济中的重要地位得到了进

  自建国以来,电力企业一直为国家所有,由国家经营,为人民生活与工业生产提供廉价用电,电力企业在群众中的声誉很高。改革开放以来,电力企业在国民经济中的重要地位得到了进一步提升。进入新时代以来,电力企业面临改革转型,在经营上也出现了一些困难,这就要求我们知难而进,迎难而上,结合电力企业的具体特点,创新党建工作,做好党建工作,而不能辜负习近平同志的重托。

  一、当前电力企业党建工作存在的软肋

电力工程师论文

  (一)思想建设出现淡化

  当前,一些电力企业的领导干部片面强调企业政策性亏损严重,只知道叫苦连天,嚷嚷什么“电价改革”(电费涨价),忽视了电力企业党组织的思想建设。还有一些领导干部,带头搞不正之风,腐化堕落,买官卖官,任人唯亲,败坏了党的形象;由于电力企业党组织思想建设出现淡化,职工队伍中缺乏同志间的友谊,还有许多职工丧失理想和信念,靠吃“线损”满足个人高消费,导致电力企业服务水平下降,在群众中丧失声誉(甚至有民谣骂电力企业是“电老虎”)。

  (二)工作方式落后

  进入新时代以来,发达资本主义国家的企业都在积极研究各种新的管理方式,想方设法地激励员工士气,培养员工诚信,塑造企业核心价值观,提高企业软实力。而我们的党建工作方式仍然停留在传统模式上,习惯于念文件、听报告、表决心、重说教,空话套话连篇,缺乏反映新时代变化的多元化内容,更与电力企业生产经营脱节。而且还尽可能回避尖锐矛盾,不敢触碰、讨论中央政治局常委腐败落马、中央军委副主席落马、浦东强拆、总政文工团解散、八一厂解散等热点、难点问题,这就严重挫伤了党员同志们的积极性,让大家感到厌倦麻木,产生惰性,丧失了献身党建的热情,而党建工作也变成了走形式,走过场。

  (三)党组织的地位被削弱

  习近平同志强调:“东西南北中,党是领导一切的。”但在当前电力企业的实际管理中,由于党组织与企业的经济效益、市场经营没有直接联系,企业的许多事务、活动与党组织出现脱节,致使党组织的地位不断下降,普通职工缺乏对党组织的认识与尊敬,党建工作难以扩大覆盖面。

  (四)政工干部被压缩

  一些企业打着节约人力成本的名义压缩政工人员编制,清退政工人员,导致政工队伍在数量上不断下降;而现有的政工人员年龄普遍老化,思想观念保守,缺乏独立思考、批判思维与创造性,难以适应市场经济中出现的新情况,不知如何做好新时代党建工作。

  二、创新电力企业党建工作

  (一)改革传统党建工作

  我们认为,在新时代,国有企业必将打破封闭式发展模式,实行混合所有制改革,完全融入市场经济。因此,党建工作必须主动适应市场经济,适应企业改革及企业的生产经营,主动参与企业的各种日常事务与活动,重新定位在市场经济环境下企业党组织的地位和作用,把党组织打造成企业的政治核心。

  (二)加强党员领导干部的自身建设

  习近平同志指出:要抓关键少数。所以,创新电力企业党建工作的关键在于抓住领导干部这个“关键少数”。——领导干部应该自觉践行习近平同志关于党建的重要思想,要认识到自己在建设企业软实力与提高党组织战斗力上的重大责任,自我净化、自我革新,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,不断提高自己的理论水平与道德修养,不断更新自己的知识结构,时刻牢记“共产主义就是苏维埃政权+电气化”,在工作中自觉表现大公无私的奉献精神与兢兢业业的敬业精神,用自己高尚的道德感染人,用自己优良的作风团结人,让自己成为电力企业党建战线上的一面旗帜,成为企业职工学习的榜样。

  (三)改革工作方式,加強思想建设

  实事求是是我们一切工作的出发点、根本点与立足点。所以,党建工作必须敢于直面当今社会上的尖锐矛盾,积极讨论社会生活中的热点、难点问题,要让每位党员同志认识到自己正身处于改造党、建设党的伟大事业、伟大斗争、伟大工程之中,激发每一个人身上的责任感,唤起大家献身党建的热情,激励大家自觉与危害党的各种不良现象作斗争,自觉提高党性素质与奉献精神,坚持不懈地全心全意为人民服务,挽回电力企业的荣誉与尊严。

  三、结语

  当前,电力企业正处在变革前的十字路口。我们必须适应新时代、新变化,研究新情况、新问题,实事求是,改革进取,创造党建工作的新局面,推动电力企业的改革与发展。

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