摘要 摘 要：我国是世界上档案文化历史最悠久的国度之一, 面对新时期、新形势, 档案文化发展面临着双重考验, 如何在保障传统档案文化优势的同时展开创新, 是一个与现代生产生活密切相
摘 要：我国是世界上档案文化历史最悠久的国度之一, 面对新时期、新形势, 档案文化发展面临着双重考验, 如何在保障传统档案文化优势的同时展开创新, 是一个与现代生产生活密切相关的问题。本文针对档案文化建设的创新展开研究, 并进一步提出合理的策略。
关键词：新形势; 档案文化; 创新
一、档案文化建设创新的必要性
(一) 档案文化建设创新是文化传承的客观要求。
学术界对“档案”并没有形成统一的概念认识, 从它的社会功能上说, 档案是记录历史事件、社会变迁和文化资源的重要载体。广义上的档案文化就是与档案相关的物质、非物质“关系总和”。其中, 一个潜在涵义是档案属于过去并作用于现在和未来;狭义上的档案是对过去历史的一种记录、总结和演绎, 并对当代以及后世提出指导、警示作用。
(二) 档案文化建设创新是满足市场需求的途径。
档案文化建设创新的价值不仅仅在于运营主体参与市场经济活动, 还在于它传递的文化资源对产业经济的促进、丰富作用。档案中包括丰富的文化资源内容, 而这些文化资源都是我国劳动人民在漫长的社会发展中积累的经验、优势, 其中一些已经消亡和遗失。档案中存在相对完善的记录, 以此为依据可以重新整理、开发, 实现传统文化的继承和发扬。
(三) 档案文化建设创新有利于档案机构的健全。
目前, 中国经济已经从落后于世界平均水平一跃成为世界第二大经济体, 达到了中等收入国家水平。但相应的, 在这20多年中用于经济发展的投入与文化建设的投入是极不平衡的, 以档案馆为代表的事业单位既不能得到足够财政支持, 也不能参与市场经济活动, 造成硬件、软件设施的长期落后局面。同时, 财政“输血”并不能从根木上解决档案文化建设的长远需求, 而档案文化建设创新提供了一个很好的发展思路。
二、档案文化建设的创新策略
(一) 解放档案工作思想。
档案文化建设工作要进步, 必须先解放传统思想、打破惯性思维。一是要重新认识档案概念。人们对档案的认识一直停留在“保密”“机密”等狭隘认识上, 事实上, 档案文化是档案中所展现出的各种文化资源价值, 政治因素只占据很小一部分, 而一些珍贵史料、书画真迹等, 同样是档案的范畴。二是要突破档案馆藏局限。档案文化不是封闭的文化, 它必须充分发挥自身的价值才具有存在、延续的意义。
(二) 提升文化产品定位。
一是要针对市场需求展开档案文化产品开发, 主要是通过档案文化建设的创新, 提升文化产品的定位。二是要基于长效机制打造档案文化产业品牌。要通过深入挖掘馆藏档案资源, 形成文化消费的市场机制, 提高社会公众对档案文化的消费积极性, 从而构建出“档案文化精品”, 并形成体系化、系列化供应机制, 以此来获取丰厚的市场经济回报, 反过来作用于档案文化自身的完善和发展。
(三) 凝聚社会文化力量。
一方面, 要将档案文化从“深水区”拉上岸, 利用媒体融合资源构建广泛的社会宣传机制, 加强人民群众的参与性。这其中即包括新兴媒体的网络互动模式, 也可以通过举办档案主题文化活动, 让社会公众对档案文化有一个全面、深刻的认识;另一方面, 可以发挥档案机构事业单位的自身优势, 有效借助社会各渠道力量展开推广, 在这一过程中, 必须遵循一定的制度和规范, 原因在于, 档案规模形成经历了漫长的历史周期, 消耗大量人力物力和财力, 属于宝贵的文化资产, 无论是官方档案还是民间档案资源, 都应该基于保护的原则进行分享, 并充分发挥它在社会文化体系中的正能量作用。
(四) 丰富档案文化内涵。
一方面, 可以先从自我形象改变入手。要通过建立开放式的档案共享空间, 充分结合图书馆设施的建设方式, 以有偿服务的形式向社会公众开放, 让人们更加便捷地了解档案文化的魅力。同时, 在空间布局方面要突出特色, 突出“文化”所蕴含的优雅氛围。另一方面, 则可以从突出档案文化特色入手。档案文化本身就包括多种文化, 可以根据实际市场需要拓宽服务范围。同时, 档案文化应该是积极向上、充满朝气、与时俱进的, 要彻底扫除人们对档案管理的落后认识, 认为档案工作大多思想僵化, 要实现这一目标, 可以从档案文化的表现形式入手。此外, 还可以举办各种形式的文化活动, 将档案文化传达传递出去, 在扩大社会影响的同时寻求更多市场合作。
(五) 提供技术保障条件。
一方面, 档案文化建设工作需要投入必要的资金和设备;另一方面, 还应该积极引进科学技术手段, 进一步丰富档案文化的内涵。目前我国已经全面进入互联网时代, 档案文化的建设创新可以借鉴网络文化的优势, 将传统档案资料转化为电子形式, 通过计算机操作实现远程获取, 进一步扩大资源共享渠道。相对设备而言, 档案文化建设工作更需要配备全方位的人才。我国档案管理人才大多不属于理工类专业, 对计算机信息网络技术的理解程度有限, 因此提供技术保障条件的同时, 也要关注人才队伍建设。
三、结束语
总之, 档案文化建设不是一朝一夕可以完成的, 需要社会各个阶层的力量共同作用, 让社会公众了解到档案文化的价值, 并寻求可行的市场渠道将档案文化转化为经济效益、社会效益, 推动整个档案事业的可持续性发展。要积极引进高新科学技术, 以“互联网+”为档案文化建设理念, 努力提高数字化、信息化建设水平, 为我国档案文化建设提供新的促进力。
参考文献
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